Д/д

Овог нэр

Албан тушаал

Хүлээн авах хуваарь

1

ахмад Б.Лхагавазагд

Хэлтсийн дарга

Ажлын өдрүүдэд

10:00-12:00 15:00-17:00

2

дэд хурандаа Т.Цэрэннадмид

Ахлах нягтлан бодогч

Ажлын өдрүүдэд

10:00-12:00 15:00-17:00

3

хошууч Л.Шоонуу

49 дугаар тойргийн Шийдвэр гүйцэтгэгч

Ажлын өдрүүдэд

10:00-12:00 15:00-17:00

4

ахлах дэслэгч Б.Цэгмэд

Шийдвэр гүйцэтгэгч

Ажлын өдрүүдэд

10:00-12:00 15:00-17:00

ахмад Л.Золжаргал

Ажлын өдрүүдэд

10:00-12:00 15:00-17:00

ХӨГЖЛИЙН БОДЛОГО, ТӨЛӨВЛӨЛТИЙН

ҮНЭЛГЭЭНИЙ ТОВЧ ТАЙЛАН

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллага нь Хөгжлийн бодлого, төлөвлөлт, түүний удирдлагын тухай хуульд зааснаар “Алсын хараа 20-50 урт хугацааны бодлогын баримт бичиг”, “Засгийн газрын үйл ажиллагааны хөтөлбөр”, “Улсын хөгжлийн жилийн төлөвлөгөө” бодлогын баримт бичгүүдийг хэрэгжүүлэн ажиллаж байна.

Эдгээр урт, дунд, богино хугацааны бодлогын баримт бичгүүдийн хэрэгжилтийг 2022 оны 11 дүгээр сарын байдлаар үнэлсэн дүнг доорх хүснгэтээр үзүүлэв. Үүнд:

“Алсын хараа-2050” Монгол Улсын урт хугацааны хөгжлийн бодлого”, “Монгол Улсыг 2021-2025 онд хөгжүүлэх таван жилийн үндсэн чиглэл”, “Монгол Улсын Засгийн газрын 2020-2024 оны үйл ажиллагааны хөтөлбөр” болон бодлогын баримт бичгүүдэд Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагын чиглэлээр тусгагдсан арга хэмжээний хэрэгжилтийг 2022 оны жилийн эцсийн байдлаар товч мэдээлэхэд,

1. Орон нутаг дахь цагдан хорих байрыг үе шаттайгаар шинэчлэх, олон улсын стандартад нийцсэн цагдан хорих, баривчлах байрыг шинээр барьж ашиглалтад оруулна:

Баян-Өлгий, Өмнөговь, Хэнтий, Төв аймгуудад Цагдан хорих байр барихаар төлөвлөж, Баян-Өлгий, Өмнөговь аймгуудад цагдан хорих байрны зураг, төсвийг гүйцэтгүүлэн, хөрөнгийг 2023 оны төсөвт тусгуулах саналыг хүргүүлсэн.

Хэнтий болон Төв аймгуудад Цагдан хорих байрны барилгыг эхлүүлэн, барилгын ажил 45 хувьтай хийгдсэн.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх тухай хууль, Зөрчлийн тухай хуульд “Цагдаагийн байгууллага баривчлах шийтгэл оногдуулсан шүүхийн шийдвэрийг биелүүлэх чиг үүргийг үе шаттайгаар Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагад шилжүүлнэ” гэж заасны дагуу Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллага нь дотоод нөөц бололцоондоо тулгуурлан 2022 онд Булган, Орхон, Дундговь, Дорнод, Увс аймгуудад хуулиар тогтоосон шаардлага, стандартад нийцүүлэх баривчлах байрыг өргөтгөн засварлан тохижуулж, үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэн ажиллаж байна.

2. “Хорих ял эдлүүлэх орчин, нөхцөлийг хүний эрхийг хангасан түвшинд хүргэх замаар “Сургалт-хүмүүжлийн тусгай байгууллага”-ын цогцолбор барилга, байгууламжийг ашиглалтад оруулах” арга хэмжээний хүрээнд:

“Сургалт-хүмүүжлийн тусгай байгууллага”-ын цогцолбор барилга, байгууламжийг зураг, төсвийгболовсруулж, 2023 оны төсөвт тусгуулах саналыг холбогдох байгууллагад хүргүүлсэн.

3. Салбарын эрх зүйн шинэтгэлийн хүрээнд:

Монгол Улсын Их Хурлын 2022 оны 06 дугаар сарын 17-ны өдрийн хуралдаанаар Монгол Улсын Батлан хамгаалах тухай хууль, Зэвсэгт хүчний тухай хууль, Цэргийн албаны тухай хуулиудад нэмэлт өөрчлөлт оруулан, Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллага төрийн цэргийн байгуулалд хамрагдах эрх зүйн орчин бүрдсэн.

Аймаг, нийслэлийн төвөөс бусад сум, алслагдсан газарт 5 жил тасралтгүй ажилласан алба хаагчид 30 сарын үндсэн цалинтай тэнцэх хэмжээний мөнгөн урамшуулал олгох эрх зүйн орчин бүрдүүлснээр 2023 онд 13 анги, байгууллагын 345 алба хаагчид 7.6 тэрбум төгрөгийн урамшууллыг олгохоор шийдвэрлэж, Монгол Улсын Засгийн газрын 2022 оны 345 дугаар тогтоолоор Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагын алба хаагчид мөнгөн урамшуулал олгох журам батлагдсан.

Баривчлах төв болон баривчлах байранд ажиллаж буй алба хаагчдыг хорих байгууллагын алба хаагчтай адилтгаж үзэх эрх зүйн зохицуулалтбүрдсэн.

Аймаг, сумын Засаг дарга тухайн нутаг дэвсгэр дэх Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх газар, хэлтсийн дарга, дэд даргыг албаны орон сууцаар хангах арга хэмжээг авах талаар Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх тухай хуульд нэмэлт өөрчлөлт оруулсан.

Монгол Улсын Засгийн газрын 2022 оны 170 дугаар тогтоолоор "Дархан-Уул аймаг, Дархан сум" гэснийг "Сэлэнгэ аймаг, Сайхан сум" гэж өөрчлөлт оруулж, тус ангийн алба хаагчдад 30 сарын үндсэн цалинтай тэнцэх хэмжээний мөнгөн урамшуулал олгох эрх зүйн орчинг бүрдүүлсэн.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх ерөнхий газрын даргын 2022 оны 11 дүгээр сарын 29-ний өдрийн А/244 дүгээр тушаалаар 2023 оны 01 дүгээр сарын 01-ний өдрөөс хойш хүүхэд асрах чөлөөтэй байгаа алба хаагчдын цэргийн цолны цалинг олгохоор шийдвэрлэсэн.

4. “Ял шийтгэгдсэн хүнийг нийгэмшүүлэх, суллагдахад бэлтгэх, нийгмээс тусгаарлахгүйгээр ялын бодлогыг хангах зорилгоор пробацийн тогтолцоог хөгжүүлэх” арга хэмжээний хүрээнд:

Хорих ялын хугацаа дуусахаас өмнө хоригдлыг нийгэмд гаргахад бэлтгэх, суллагдсаны дараа дахин гэмт хэрэг үйлдэхээс урьдчилан сэргийлэх, суралцах, ажил хөдөлмөр эрхлэх дадал хэвшүүлэх, гэр бүлийн харилцаанд бэлтгэх, нийгэмшүүлэхэд чиглэсэн “Хоригдлыг суллахад бэлтгэх хөтөлбөр”-ийг Дотоод хэргийн их сургуулийн Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэл судлалын төвтэй хамтран боловсруулж, Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сайд, Хууль зүй, дотоод хэргийн сайдын 2022.08.30-ны өдрийн А/167, А/233 дугаар хамтарсан тушаалаар батлуулан, үйл ажиллагаандаа хэрэгжүүлэн ажиллаж байна.

Хоригдлыг суллагдахад бэлтгэх зорилгоор 417, 419, 439 дүгээр нээлттэй, хаалттай хорих ангиуд нь тусгайлсан нийгэмшүүлэх байр болон өрөөг бэлтгэн тохижуулж, хууль эрх зүйн мэдлэг олгохоос гадна нийгэмд хэрэглэгдэж буй техник технологийг /АТМ, ТҮЦ, ухаалаг утас, автобусны картыг хэрхэн ашиглах, “Нэг цонхны үйлчилгээ”-ний талаар/ танилцуулан, гарын авлага, товхимлоор хангаж ажилласан.

Хорихоос өөр төрлийн ял эдлүүлэх алба нь Дотоод хэргийн их сургуулийн Эрдэм шинжилгээний нэгдсэн хүрээлэнгийн Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэл судлалын төвтэй хамтран “Монгол Улсад Пробацийн тогтолцоог бий болгох боломж, шийдэл” сэдэвт судалгааны ажлыг хийж гүйцэтгэж, судалгааны тайланг ном болгон хэвлүүлж, хорихоос өөр төрлийн ял, албадлагын арга хэмжээний хэрэгжилт хариуцсан алба хаагчдад болон эрдэмтэн судлаачдын хүртээл болгоод байна.

5. “Салбарын болон шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагын алба хаагчдыг чадавхжуулах, мэргэшүүлэх, дадлага зохион байгуулах хүчин чадал бүхий сургалтын төв байгуулах” арга хэмжээний хүрээнд:

ШШГЕГ-ын харьяа Сургалтын төв нь 2020 онд ашиглалтад орсон бөгөөд багшийн өрөө 4, амралтын өрөө 12, хичээлийн танхим 2, лекцийн танхим 1 гэсэн зохион байгуулалттайгаар алба хаагчдад давтан болон мэргэшүүлэх сургалтыг зохион байгуулж байна. Тус төвд ахлах төлөөлөгч, төлөөлөгч, шинээр томилогдон ажиллаж байгаа алба хаагч, эмч, эмнэлгийн ажилтнууд нийт 304 алба хаагчдад 4 удаагийн мэргэшүүлэх сургалтыг зохион байгуулсан.

Энэ онд байгууллагын хэмжээнд нийт 14 удаагийн 30 цагийн цахим сургалтад давхардсан тоогоор 24.550 алба хаагч, төрөл мэргэжлийн алба хаагчдыг мэргэшүүлэх 10 удаагийн модуль сургалтад нийт 1292 алба хаагч тус тус хамрагдсан.

6. “Үйлдвэрлэлийг өргөжүүлэх замаар хоригдлын ажлын байрыг нэмэгдүүлж, эдийн засгийн үр ашгийг сайжруулах” арга хэмжээний хүрээнд:

Хорих ангийн үйлдвэрлэлийг нэр төрлийг нэмэгдүүлэх, хоригдлыг ажлын байраар хангах зорилгоор цаашид зөөлөн оёдол, модон эдлэл, ханын материал, төмөр хийц, махны үйлдвэрийг шинээр байгуулж, байгууллагын дотоод орлогыг нэмэгдүүлэн, улсын төсвийн ачааллыг бууруулах зорилт тавин ажиллаж байна.

Энэ онд 433 дугаар хаалттай хорих ангид гурилын үйлдвэр байгуулах, 419 дүгээр нээлттэй, хаалттай хорих ангийн тоосго болон баюуны үйлдвэрийн тоног төхөөрөмжийг шинэчлэх, их засвар хийхээр төлөвлөж, тендер зарлан тоног төхөөрөмжийг худалдан авч, суурилуулсан.

7. “Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагын технологийн дэвшлийг инновацад суурилан хөгжүүлэх”арга хэмжээний хүрээнд:

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагын үндсэн үйл ажиллагаанд хүний нөөцийн програм, иргэний шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны програм, эрүүгийн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны програм, хорихоос өөр төрлийн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны програм зэрэг 16 нэр төрлийн програм хангамжийг хөгжүүлэн ашиглаж байна.

Байгууллагын дотоод үйл ажиллагаанд шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны чиглэлээр төрийн байгууллагуудын лавлагааны 21 төрлийн сервис мэдээллийг Төрийн мэдээлэл солилцооны ХУР системээр дамжуулан баталгаажуулалтыг тоон гарын үсгийн тусламжтайгаар ашиглах боломжийг бүрдүүлсэн.

Мөн иргэд олон нийт төрийн үйлчилгээний цахим машин /ТҮЦ машин/ болон Төрийн мэдээллийн нэгдсэн платформ www.emongolia.mnцахим хуудаснаас иргэний тоон гарын үсгээр баталгаажуулалт хийн Шүүхийн шийдвэрээр өр төлбөргүй тухай тодорхойлолт, суллагдсан иргэний лавлагаа, мэдээллийг авах боломжтой болсон.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагад ухаалаг IC картыг нэвтрүүлж албаны цахим үнэмлэхийг цахим хэлбэрт шилжүүлж үйл ажиллагааг цахимжуулах зорилгоор хорих анги, байгууллагуудын алба хаагчдын албаны үнэмлэхийг цахим картын системд нэвтрүүлсэн.

8. Албадан эмчлэх эмнэлгийг бүсчилэн хөгжүүлэх арга хэмжээний хүрээнд:

Албадан эмчлэх эмнэлгийг бүсчилэн хөгжүүлэх ажлын хүрээнд хотын бүсэд Тахир соёотод 300 орны багтаамж, хүчин чадал бүхий төрөлжсөн мэргэшлийн эмнэлгийн барилга барих 150 га газрыг шийдвэрлүүлэн, барилгын зураг төслийг боловсруулж, 2023 оны төсвийн төсөлд тусгах саналыг хүргүүлсэн.

Баруун бүсэд 100 ор бүхий согтуурах мансуурах донтой хүнийг албадан эмчлэх төв байгуулах ажлын хүрээнд Баянхонгор аймгийн Баянхонгор суманд 6.4 га газрыг шийдвэрлүүлэн, эмнэлгийн барилгын зураг төслийн даалгавар, цалин, бүтэц орон тооны төсвийн төслийг боловсруулан ХЗДХЯ болон бусад холбогдох байгууллагад хүргүүлсэн.

Зүүн бүсийн албадан эмчлэх эмнэлгийг Дорнод аймагт байгуулахаар төлөвлөн, тус аймгийн Эрүүл мэндийн газрын өмчид бүртгэлтэй 264м2 талбай бүхий нэг давхар объектыг шийдвэрлүүлэн, техник хэрэгсэл, тоног төхөөрөмжийг худалдан авч, бүтэц, орон тоог шийдвэрлэсэн.

“Алсын хараа-2050” Монгол Улсын урт хугацааны хөгжлийн бодлого”, “Монгол Улсыг 2021-2025 онд хөгжүүлэх таван жилийн үндсэн чиглэл”, “Монгол Улсын Засгийн газрын 2020-2024 оны үйл ажиллагааны хөтөлбөр” болон бодлогын баримт бичгүүдэд Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагын чиглэлээр тусгагдсан арга хэмжээний хэрэгжилтийг 2022 оны жилийн эцсийн байдлаар товч мэдээлэхэд,

1. Орон нутаг дахь цагдан хорих байрыг үе шаттайгаар шинэчлэх, олон улсын стандартад нийцсэн цагдан хорих, баривчлах байрыг шинээр барьж ашиглалтад оруулна:

Баян-Өлгий, Өмнөговь, Хэнтий, Төв аймгуудад Цагдан хорих байр барихаар төлөвлөж, Баян-Өлгий, Өмнөговь аймгуудад цагдан хорих байрны зураг, төсвийг гүйцэтгүүлэн, хөрөнгийг 2023 оны төсөвт тусгуулах саналыг хүргүүлсэн.

Хэнтий болон Төв аймгуудад Цагдан хорих байрны барилгыг эхлүүлэн, барилгын ажил 45 хувьтай хийгдсэн.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх тухай хууль, Зөрчлийн тухай хуульд “Цагдаагийн байгууллага баривчлах шийтгэл оногдуулсан шүүхийн шийдвэрийг биелүүлэх чиг үүргийг үе шаттайгаар Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагад шилжүүлнэ” гэж заасны дагуу Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллага нь дотоод нөөц бололцоондоо тулгуурлан 2022 онд Булган, Орхон, Дундговь, Дорнод, Увс аймгуудад хуулиар тогтоосон шаардлага, стандартад нийцүүлэх баривчлах байрыг өргөтгөн засварлан тохижуулж, үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэн ажиллаж байна.

2. “Хорих ял эдлүүлэх орчин, нөхцөлийг хүний эрхийг хангасан түвшинд хүргэх замаар “Сургалт-хүмүүжлийн тусгай байгууллага”-ын цогцолбор барилга, байгууламжийг ашиглалтад оруулах” арга хэмжээний хүрээнд:

“Сургалт-хүмүүжлийн тусгай байгууллага”-ын цогцолбор барилга, байгууламжийг зураг, төсвийгболовсруулж, 2023 оны төсөвт тусгуулах саналыг холбогдох байгууллагад хүргүүлсэн.

3. Салбарын эрх зүйн шинэтгэлийн хүрээнд:

Монгол Улсын Их Хурлын 2022 оны 06 дугаар сарын 17-ны өдрийн хуралдаанаар Монгол Улсын Батлан хамгаалах тухай хууль, Зэвсэгт хүчний тухай хууль, Цэргийн албаны тухай хуулиудад нэмэлт өөрчлөлт оруулан, Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллага төрийн цэргийн байгуулалд хамрагдах эрх зүйн орчин бүрдсэн.

Аймаг, нийслэлийн төвөөс бусад сум, алслагдсан газарт 5 жил тасралтгүй ажилласан алба хаагчид 30 сарын үндсэн цалинтай тэнцэх хэмжээний мөнгөн урамшуулал олгох эрх зүйн орчин бүрдүүлснээр 2023 онд 13 анги, байгууллагын 345 алба хаагчид 7.6 тэрбум төгрөгийн урамшууллыг олгохоор шийдвэрлэж, Монгол Улсын Засгийн газрын 2022 оны 345 дугаар тогтоолоор Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагын алба хаагчид мөнгөн урамшуулал олгох журам батлагдсан.

Баривчлах төв болон баривчлах байранд ажиллаж буй алба хаагчдыг хорих байгууллагын алба хаагчтай адилтгаж үзэх эрх зүйн зохицуулалтбүрдсэн.

Аймаг, сумын Засаг дарга тухайн нутаг дэвсгэр дэх Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх газар, хэлтсийн дарга, дэд даргыг албаны орон сууцаар хангах арга хэмжээг авах талаар Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх тухай хуульд нэмэлт өөрчлөлт оруулсан.

Монгол Улсын Засгийн газрын 2022 оны 170 дугаар тогтоолоор "Дархан-Уул аймаг, Дархан сум" гэснийг "Сэлэнгэ аймаг, Сайхан сум" гэж өөрчлөлт оруулж, тус ангийн алба хаагчдад 30 сарын үндсэн цалинтай тэнцэх хэмжээний мөнгөн урамшуулал олгох эрх зүйн орчинг бүрдүүлсэн.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх ерөнхий газрын даргын 2022 оны 11 дүгээр сарын 29-ний өдрийн А/244 дүгээр тушаалаар 2023 оны 01 дүгээр сарын 01-ний өдрөөс хойш хүүхэд асрах чөлөөтэй байгаа алба хаагчдын цэргийн цолны цалинг олгохоор шийдвэрлэсэн.

4. “Ял шийтгэгдсэн хүнийг нийгэмшүүлэх, суллагдахад бэлтгэх, нийгмээс тусгаарлахгүйгээр ялын бодлогыг хангах зорилгоор пробацийн тогтолцоог хөгжүүлэх” арга хэмжээний хүрээнд:

Хорих ялын хугацаа дуусахаас өмнө хоригдлыг нийгэмд гаргахад бэлтгэх, суллагдсаны дараа дахин гэмт хэрэг үйлдэхээс урьдчилан сэргийлэх, суралцах, ажил хөдөлмөр эрхлэх дадал хэвшүүлэх, гэр бүлийн харилцаанд бэлтгэх, нийгэмшүүлэхэд чиглэсэн “Хоригдлыг суллахад бэлтгэх хөтөлбөр”-ийг Дотоод хэргийн их сургуулийн Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэл судлалын төвтэй хамтран боловсруулж, Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сайд, Хууль зүй, дотоод хэргийн сайдын 2022.08.30-ны өдрийн А/167, А/233 дугаар хамтарсан тушаалаар батлуулан, үйл ажиллагаандаа хэрэгжүүлэн ажиллаж байна.

Хоригдлыг суллагдахад бэлтгэх зорилгоор 417, 419, 439 дүгээр нээлттэй, хаалттай хорих ангиуд нь тусгайлсан нийгэмшүүлэх байр болон өрөөг бэлтгэн тохижуулж, хууль эрх зүйн мэдлэг олгохоос гадна нийгэмд хэрэглэгдэж буй техник технологийг /АТМ, ТҮЦ, ухаалаг утас, автобусны картыг хэрхэн ашиглах, “Нэг цонхны үйлчилгээ”-ний талаар/ танилцуулан, гарын авлага, товхимлоор хангаж ажилласан.

Хорихоос өөр төрлийн ял эдлүүлэх алба нь Дотоод хэргийн их сургуулийн Эрдэм шинжилгээний нэгдсэн хүрээлэнгийн Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэл судлалын төвтэй хамтран “Монгол Улсад Пробацийн тогтолцоог бий болгох боломж, шийдэл” сэдэвт судалгааны ажлыг хийж гүйцэтгэж, судалгааны тайланг ном болгон хэвлүүлж, хорихоос өөр төрлийн ял, албадлагын арга хэмжээний хэрэгжилт хариуцсан алба хаагчдад болон эрдэмтэн судлаачдын хүртээл болгоод байна.

5. “Салбарын болон шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагын алба хаагчдыг чадавхжуулах, мэргэшүүлэх, дадлага зохион байгуулах хүчин чадал бүхий сургалтын төв байгуулах” арга хэмжээний хүрээнд:

ШШГЕГ-ын харьяа Сургалтын төв нь 2020 онд ашиглалтад орсон бөгөөд багшийн өрөө 4, амралтын өрөө 12, хичээлийн танхим 2, лекцийн танхим 1 гэсэн зохион байгуулалттайгаар алба хаагчдад давтан болон мэргэшүүлэх сургалтыг зохион байгуулж байна. Тус төвд ахлах төлөөлөгч, төлөөлөгч, шинээр томилогдон ажиллаж байгаа алба хаагч, эмч, эмнэлгийн ажилтнууд нийт 304 алба хаагчдад 4 удаагийн мэргэшүүлэх сургалтыг зохион байгуулсан.

Энэ онд байгууллагын хэмжээнд нийт 14 удаагийн 30 цагийн цахим сургалтад давхардсан тоогоор 24.550 алба хаагч, төрөл мэргэжлийн алба хаагчдыг мэргэшүүлэх 10 удаагийн модуль сургалтад нийт 1292 алба хаагч тус тус хамрагдсан.

6. “Үйлдвэрлэлийг өргөжүүлэх замаар хоригдлын ажлын байрыг нэмэгдүүлж, эдийн засгийн үр ашгийг сайжруулах” арга хэмжээний хүрээнд:

Хорих ангийн үйлдвэрлэлийг нэр төрлийг нэмэгдүүлэх, хоригдлыг ажлын байраар хангах зорилгоор цаашид зөөлөн оёдол, модон эдлэл, ханын материал, төмөр хийц, махны үйлдвэрийг шинээр байгуулж, байгууллагын дотоод орлогыг нэмэгдүүлэн, улсын төсвийн ачааллыг бууруулах зорилт тавин ажиллаж байна.

Энэ онд 433 дугаар хаалттай хорих ангид гурилын үйлдвэр байгуулах, 419 дүгээр нээлттэй, хаалттай хорих ангийн тоосго болон баюуны үйлдвэрийн тоног төхөөрөмжийг шинэчлэх, их засвар хийхээр төлөвлөж, тендер зарлан тоног төхөөрөмжийг худалдан авч, суурилуулсан.

7. “Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагын технологийн дэвшлийг инновацад суурилан хөгжүүлэх”арга хэмжээний хүрээнд:

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагын үндсэн үйл ажиллагаанд хүний нөөцийн програм, иргэний шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны програм, эрүүгийн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны програм, хорихоос өөр төрлийн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны програм зэрэг 16 нэр төрлийн програм хангамжийг хөгжүүлэн ашиглаж байна.

Байгууллагын дотоод үйл ажиллагаанд шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны чиглэлээр төрийн байгууллагуудын лавлагааны 21 төрлийн сервис мэдээллийг Төрийн мэдээлэл солилцооны ХУР системээр дамжуулан баталгаажуулалтыг тоон гарын үсгийн тусламжтайгаар ашиглах боломжийг бүрдүүлсэн.

Мөн иргэд олон нийт төрийн үйлчилгээний цахим машин /ТҮЦ машин/ болон Төрийн мэдээллийн нэгдсэн платформ www.emongolia.mnцахим хуудаснаас иргэний тоон гарын үсгээр баталгаажуулалт хийн Шүүхийн шийдвэрээр өр төлбөргүй тухай тодорхойлолт, суллагдсан иргэний лавлагаа, мэдээллийг авах боломжтой болсон.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагад ухаалаг IC картыг нэвтрүүлж албаны цахим үнэмлэхийг цахим хэлбэрт шилжүүлж үйл ажиллагааг цахимжуулах зорилгоор хорих анги, байгууллагуудын алба хаагчдын албаны үнэмлэхийг цахим картын системд нэвтрүүлсэн.

8. Албадан эмчлэх эмнэлгийг бүсчилэн хөгжүүлэх арга хэмжээний хүрээнд:

Албадан эмчлэх эмнэлгийг бүсчилэн хөгжүүлэх ажлын хүрээнд хотын бүсэд Тахир соёотод 300 орны багтаамж, хүчин чадал бүхий төрөлжсөн мэргэшлийн эмнэлгийн барилга барих 150 га газрыг шийдвэрлүүлэн, барилгын зураг төслийг боловсруулж, 2023 оны төсвийн төсөлд тусгах саналыг хүргүүлсэн.

Баруун бүсэд 100 ор бүхий согтуурах мансуурах донтой хүнийг албадан эмчлэх төв байгуулах ажлын хүрээнд Баянхонгор аймгийн Баянхонгор суманд 6.4 га газрыг шийдвэрлүүлэн, эмнэлгийн барилгын зураг төслийн даалгавар, цалин, бүтэц орон тооны төсвийн төслийг боловсруулан ХЗДХЯ болон бусад холбогдох байгууллагад хүргүүлсэн.

Зүүн бүсийн албадан эмчлэх эмнэлгийг Дорнод аймагт байгуулахаар төлөвлөн, тус аймгийн Эрүүл мэндийн газрын өмчид бүртгэлтэй 264м2 талбай бүхий нэг давхар объектыг шийдвэрлүүлэн, техник хэрэгсэл, тоног төхөөрөмжийг худалдан авч, бүтэц, орон тоог шийдвэрлэсэн.

Алсын хараа-2050” Монгол Улсын урт хугацааны хөгжлийн бодлого”, “Монгол Улсыг 2021-2025 онд хөгжүүлэх таван жилийн үндсэн чиглэл”, “Монгол Улсын Засгийн газрын 2020-2024 оны үйл ажиллагааны хөтөлбөр” болон бодлогын баримт бичгүүдэд Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагын чиглэлээр тусгагдсан арга хэмжээний хэрэгжилтийг 2022 оны жилийн эцсийн байдлаар товч мэдээлэхэд,

1. Орон нутаг дахь цагдан хорих байрыг үе шаттайгаар шинэчлэх, олон улсын стандартад нийцсэн цагдан хорих, баривчлах байрыг шинээр барьж ашиглалтад оруулна:

Баян-Өлгий, Өмнөговь, Хэнтий, Төв аймгуудад Цагдан хорих байр барихаар төлөвлөж, Баян-Өлгий, Өмнөговь аймгуудад цагдан хорих байрны зураг, төсвийг гүйцэтгүүлэн, хөрөнгийг 2023 оны төсөвт тусгуулах саналыг хүргүүлсэн.

Хэнтий болон Төв аймгуудад Цагдан хорих байрны барилгыг эхлүүлэн, барилгын ажил 45 хувьтай хийгдсэн.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх тухай хууль, Зөрчлийн тухай хуульд “Цагдаагийн байгууллага баривчлах шийтгэл оногдуулсан шүүхийн шийдвэрийг биелүүлэх чиг үүргийг үе шаттайгаар Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагад шилжүүлнэ” гэж заасны дагуу Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллага нь дотоод нөөц бололцоондоо тулгуурлан 2022 онд Булган, Орхон, Дундговь, Дорнод, Увс аймгуудад хуулиар тогтоосон шаардлага, стандартад нийцүүлэх баривчлах байрыг өргөтгөн засварлан тохижуулж, үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэн ажиллаж байна.

2. “Хорих ял эдлүүлэх орчин, нөхцөлийг хүний эрхийг хангасан түвшинд хүргэх замаар “Сургалт-хүмүүжлийн тусгай байгууллага”-ын цогцолбор барилга, байгууламжийг ашиглалтад оруулах” арга хэмжээний хүрээнд:

“Сургалт-хүмүүжлийн тусгай байгууллага”-ын цогцолбор барилга, байгууламжийг зураг, төсвийгболовсруулж, 2023 оны төсөвт тусгуулах саналыг холбогдох байгууллагад хүргүүлсэн.

3. Салбарын эрх зүйн шинэтгэлийн хүрээнд:

Монгол Улсын Их Хурлын 2022 оны 06 дугаар сарын 17-ны өдрийн хуралдаанаар Монгол Улсын Батлан хамгаалах тухай хууль, Зэвсэгт хүчний тухай хууль, Цэргийн албаны тухай хуулиудад нэмэлт өөрчлөлт оруулан, Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллага төрийн цэргийн байгуулалд хамрагдах эрх зүйн орчин бүрдсэн.

Аймаг, нийслэлийн төвөөс бусад сум, алслагдсан газарт 5 жил тасралтгүй ажилласан алба хаагчид 30 сарын үндсэн цалинтай тэнцэх хэмжээний мөнгөн урамшуулал олгох эрх зүйн орчин бүрдүүлснээр 2023 онд 13 анги, байгууллагын 345 алба хаагчид 7.6 тэрбум төгрөгийн урамшууллыг олгохоор шийдвэрлэж, Монгол Улсын Засгийн газрын 2022 оны 345 дугаар тогтоолоор Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагын алба хаагчид мөнгөн урамшуулал олгох журам батлагдсан.

Баривчлах төв болон баривчлах байранд ажиллаж буй алба хаагчдыг хорих байгууллагын алба хаагчтай адилтгаж үзэх эрх зүйн зохицуулалтбүрдсэн.

Аймаг, сумын Засаг дарга тухайн нутаг дэвсгэр дэх Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх газар, хэлтсийн дарга, дэд даргыг албаны орон сууцаар хангах арга хэмжээг авах талаар Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх тухай хуульд нэмэлт өөрчлөлт оруулсан.

Монгол Улсын Засгийн газрын 2022 оны 170 дугаар тогтоолоор "Дархан-Уул аймаг, Дархан сум" гэснийг "Сэлэнгэ аймаг, Сайхан сум" гэж өөрчлөлт оруулж, тус ангийн алба хаагчдад 30 сарын үндсэн цалинтай тэнцэх хэмжээний мөнгөн урамшуулал олгох эрх зүйн орчинг бүрдүүлсэн.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх ерөнхий газрын даргын 2022 оны 11 дүгээр сарын 29-ний өдрийн А/244 дүгээр тушаалаар 2023 оны 01 дүгээр сарын 01-ний өдрөөс хойш хүүхэд асрах чөлөөтэй байгаа алба хаагчдын цэргийн цолны цалинг олгохоор шийдвэрлэсэн.

4. “Ял шийтгэгдсэн хүнийг нийгэмшүүлэх, суллагдахад бэлтгэх, нийгмээс тусгаарлахгүйгээр ялын бодлогыг хангах зорилгоор пробацийн тогтолцоог хөгжүүлэх” арга хэмжээний хүрээнд:

Хорих ялын хугацаа дуусахаас өмнө хоригдлыг нийгэмд гаргахад бэлтгэх, суллагдсаны дараа дахин гэмт хэрэг үйлдэхээс урьдчилан сэргийлэх, суралцах, ажил хөдөлмөр эрхлэх дадал хэвшүүлэх, гэр бүлийн харилцаанд бэлтгэх, нийгэмшүүлэхэд чиглэсэн “Хоригдлыг суллахад бэлтгэх хөтөлбөр”-ийг Дотоод хэргийн их сургуулийн Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэл судлалын төвтэй хамтран боловсруулж, Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сайд, Хууль зүй, дотоод хэргийн сайдын 2022.08.30-ны өдрийн А/167, А/233 дугаар хамтарсан тушаалаар батлуулан, үйл ажиллагаандаа хэрэгжүүлэн ажиллаж байна.

Хоригдлыг суллагдахад бэлтгэх зорилгоор 417, 419, 439 дүгээр нээлттэй, хаалттай хорих ангиуд нь тусгайлсан нийгэмшүүлэх байр болон өрөөг бэлтгэн тохижуулж, хууль эрх зүйн мэдлэг олгохоос гадна нийгэмд хэрэглэгдэж буй техник технологийг /АТМ, ТҮЦ, ухаалаг утас, автобусны картыг хэрхэн ашиглах, “Нэг цонхны үйлчилгээ”-ний талаар/ танилцуулан, гарын авлага, товхимлоор хангаж ажилласан.

Хорихоос өөр төрлийн ял эдлүүлэх алба нь Дотоод хэргийн их сургуулийн Эрдэм шинжилгээний нэгдсэн хүрээлэнгийн Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэл судлалын төвтэй хамтран “Монгол Улсад Пробацийн тогтолцоог бий болгох боломж, шийдэл” сэдэвт судалгааны ажлыг хийж гүйцэтгэж, судалгааны тайланг ном болгон хэвлүүлж, хорихоос өөр төрлийн ял, албадлагын арга хэмжээний хэрэгжилт хариуцсан алба хаагчдад болон эрдэмтэн судлаачдын хүртээл болгоод байна.

5. “Салбарын болон шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагын алба хаагчдыг чадавхжуулах, мэргэшүүлэх, дадлага зохион байгуулах хүчин чадал бүхий сургалтын төв байгуулах” арга хэмжээний хүрээнд:

ШШГЕГ-ын харьяа Сургалтын төв нь 2020 онд ашиглалтад орсон бөгөөд багшийн өрөө 4, амралтын өрөө 12, хичээлийн танхим 2, лекцийн танхим 1 гэсэн зохион байгуулалттайгаар алба хаагчдад давтан болон мэргэшүүлэх сургалтыг зохион байгуулж байна. Тус төвд ахлах төлөөлөгч, төлөөлөгч, шинээр томилогдон ажиллаж байгаа алба хаагч, эмч, эмнэлгийн ажилтнууд нийт 304 алба хаагчдад 4 удаагийн мэргэшүүлэх сургалтыг зохион байгуулсан.

Энэ онд байгууллагын хэмжээнд нийт 14 удаагийн 30 цагийн цахим сургалтад давхардсан тоогоор 24.550 алба хаагч, төрөл мэргэжлийн алба хаагчдыг мэргэшүүлэх 10 удаагийн модуль сургалтад нийт 1292 алба хаагч тус тус хамрагдсан.

6. “Үйлдвэрлэлийг өргөжүүлэх замаар хоригдлын ажлын байрыг нэмэгдүүлж, эдийн засгийн үр ашгийг сайжруулах” арга хэмжээний хүрээнд:

Хорих ангийн үйлдвэрлэлийг нэр төрлийг нэмэгдүүлэх, хоригдлыг ажлын байраар хангах зорилгоор цаашид зөөлөн оёдол, модон эдлэл, ханын материал, төмөр хийц, махны үйлдвэрийг шинээр байгуулж, байгууллагын дотоод орлогыг нэмэгдүүлэн, улсын төсвийн ачааллыг бууруулах зорилт тавин ажиллаж байна.

Энэ онд 433 дугаар хаалттай хорих ангид гурилын үйлдвэр байгуулах, 419 дүгээр нээлттэй, хаалттай хорих ангийн тоосго болон баюуны үйлдвэрийн тоног төхөөрөмжийг шинэчлэх, их засвар хийхээр төлөвлөж, тендер зарлан тоног төхөөрөмжийг худалдан авч, суурилуулсан.

7. “Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагын технологийн дэвшлийг инновацад суурилан хөгжүүлэх”арга хэмжээний хүрээнд:

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагын үндсэн үйл ажиллагаанд хүний нөөцийн програм, иргэний шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны програм, эрүүгийн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны програм, хорихоос өөр төрлийн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны програм зэрэг 16 нэр төрлийн програм хангамжийг хөгжүүлэн ашиглаж байна.

Байгууллагын дотоод үйл ажиллагаанд шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны чиглэлээр төрийн байгууллагуудын лавлагааны 21 төрлийн сервис мэдээллийг Төрийн мэдээлэл солилцооны ХУР системээр дамжуулан баталгаажуулалтыг тоон гарын үсгийн тусламжтайгаар ашиглах боломжийг бүрдүүлсэн.

Мөн иргэд олон нийт төрийн үйлчилгээний цахим машин /ТҮЦ машин/ болон Төрийн мэдээллийн нэгдсэн платформ www.emongolia.mnцахим хуудаснаас иргэний тоон гарын үсгээр баталгаажуулалт хийн Шүүхийн шийдвэрээр өр төлбөргүй тухай тодорхойлолт, суллагдсан иргэний лавлагаа, мэдээллийг авах боломжтой болсон.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагад ухаалаг IC картыг нэвтрүүлж албаны цахим үнэмлэхийг цахим хэлбэрт шилжүүлж үйл ажиллагааг цахимжуулах зорилгоор хорих анги, байгууллагуудын алба хаагчдын албаны үнэмлэхийг цахим картын системд нэвтрүүлсэн.

8. Албадан эмчлэх эмнэлгийг бүсчилэн хөгжүүлэх арга хэмжээний хүрээнд:

Албадан эмчлэх эмнэлгийг бүсчилэн хөгжүүлэх ажлын хүрээнд хотын бүсэд Тахир соёотод 300 орны багтаамж, хүчин чадал бүхий төрөлжсөн мэргэшлийн эмнэлгийн барилга барих 150 га газрыг шийдвэрлүүлэн, барилгын зураг төслийг боловсруулж, 2023 оны төсвийн төсөлд тусгах саналыг хүргүүлсэн.

Баруун бүсэд 100 ор бүхий согтуурах мансуурах донтой хүнийг албадан эмчлэх төв байгуулах ажлын хүрээнд Баянхонгор аймгийн Баянхонгор суманд 6.4 га газрыг шийдвэрлүүлэн, эмнэлгийн барилгын зураг төслийн даалгавар, цалин, бүтэц орон тооны төсвийн төслийг боловсруулан ХЗДХЯ болон бусад холбогдох байгууллагад хүргүүлсэн.

Зүүн бүсийн албадан эмчлэх эмнэлгийг Дорнод аймагт байгуулахаар төлөвлөн, тус аймгийн Эрүүл мэндийн газрын өмчид бүртгэлтэй 264м2 талбай бүхий нэг давхар объектыг шийдвэрлүүлэн, техник хэрэгсэл, тоног төхөөрөмжийг худалдан авч, бүтэц, орон тоог шийдвэрлэсэн.

“Алсын хараа-2050” Монгол Улсын урт хугацааны хөгжлийн бодлого”, “Монгол Улсыг 2021-2025 онд хөгжүүлэх таван жилийн үндсэн чиглэл”, “Монгол Улсын Засгийн газрын 2020-2024 оны үйл ажиллагааны хөтөлбөр” болон бодлогын баримт бичгүүдэд Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагын чиглэлээр тусгагдсан арга хэмжээний хэрэгжилтийг 2022 оны жилийн эцсийн байдлаар товч мэдээлэхэд,

1. Орон нутаг дахь цагдан хорих байрыг үе шаттайгаар шинэчлэх, олон улсын стандартад нийцсэн цагдан хорих, баривчлах байрыг шинээр барьж ашиглалтад оруулна:

Баян-Өлгий, Өмнөговь, Хэнтий, Төв аймгуудад Цагдан хорих байр барихаар төлөвлөж, Баян-Өлгий, Өмнөговь аймгуудад цагдан хорих байрны зураг, төсвийг гүйцэтгүүлэн, хөрөнгийг 2023 оны төсөвт тусгуулах саналыг хүргүүлсэн.

Хэнтий болон Төв аймгуудад Цагдан хорих байрны барилгыг эхлүүлэн, барилгын ажил 45 хувьтай хийгдсэн.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх тухай хууль, Зөрчлийн тухай хуульд “Цагдаагийн байгууллага баривчлах шийтгэл оногдуулсан шүүхийн шийдвэрийг биелүүлэх чиг үүргийг үе шаттайгаар Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагад шилжүүлнэ” гэж заасны дагуу Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллага нь дотоод нөөц бололцоондоо тулгуурлан 2022 онд Булган, Орхон, Дундговь, Дорнод, Увс аймгуудад хуулиар тогтоосон шаардлага, стандартад нийцүүлэх баривчлах байрыг өргөтгөн засварлан тохижуулж, үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэн ажиллаж байна.

2. “Хорих ял эдлүүлэх орчин, нөхцөлийг хүний эрхийг хангасан түвшинд хүргэх замаар “Сургалт-хүмүүжлийн тусгай байгууллага”-ын цогцолбор барилга, байгууламжийг ашиглалтад оруулах” арга хэмжээний хүрээнд:

“Сургалт-хүмүүжлийн тусгай байгууллага”-ын цогцолбор барилга, байгууламжийг зураг, төсвийгболовсруулж, 2023 оны төсөвт тусгуулах саналыг холбогдох байгууллагад хүргүүлсэн.

3. Салбарын эрх зүйн шинэтгэлийн хүрээнд:

Монгол Улсын Их Хурлын 2022 оны 06 дугаар сарын 17-ны өдрийн хуралдаанаар Монгол Улсын Батлан хамгаалах тухай хууль, Зэвсэгт хүчний тухай хууль, Цэргийн албаны тухай хуулиудад нэмэлт өөрчлөлт оруулан, Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллага төрийн цэргийн байгуулалд хамрагдах эрх зүйн орчин бүрдсэн.

Аймаг, нийслэлийн төвөөс бусад сум, алслагдсан газарт 5 жил тасралтгүй ажилласан алба хаагчид 30 сарын үндсэн цалинтай тэнцэх хэмжээний мөнгөн урамшуулал олгох эрх зүйн орчин бүрдүүлснээр 2023 онд 13 анги, байгууллагын 345 алба хаагчид 7.6 тэрбум төгрөгийн урамшууллыг олгохоор шийдвэрлэж, Монгол Улсын Засгийн газрын 2022 оны 345 дугаар тогтоолоор Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагын алба хаагчид мөнгөн урамшуулал олгох журам батлагдсан.

Баривчлах төв болон баривчлах байранд ажиллаж буй алба хаагчдыг хорих байгууллагын алба хаагчтай адилтгаж үзэх эрх зүйн зохицуулалтбүрдсэн.

Аймаг, сумын Засаг дарга тухайн нутаг дэвсгэр дэх Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх газар, хэлтсийн дарга, дэд даргыг албаны орон сууцаар хангах арга хэмжээг авах талаар Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх тухай хуульд нэмэлт өөрчлөлт оруулсан.

Монгол Улсын Засгийн газрын 2022 оны 170 дугаар тогтоолоор "Дархан-Уул аймаг, Дархан сум" гэснийг "Сэлэнгэ аймаг, Сайхан сум" гэж өөрчлөлт оруулж, тус ангийн алба хаагчдад 30 сарын үндсэн цалинтай тэнцэх хэмжээний мөнгөн урамшуулал олгох эрх зүйн орчинг бүрдүүлсэн.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх ерөнхий газрын даргын 2022 оны 11 дүгээр сарын 29-ний өдрийн А/244 дүгээр тушаалаар 2023 оны 01 дүгээр сарын 01-ний өдрөөс хойш хүүхэд асрах чөлөөтэй байгаа алба хаагчдын цэргийн цолны цалинг олгохоор шийдвэрлэсэн.

4. “Ял шийтгэгдсэн хүнийг нийгэмшүүлэх, суллагдахад бэлтгэх, нийгмээс тусгаарлахгүйгээр ялын бодлогыг хангах зорилгоор пробацийн тогтолцоог хөгжүүлэх” арга хэмжээний хүрээнд:

Хорих ялын хугацаа дуусахаас өмнө хоригдлыг нийгэмд гаргахад бэлтгэх, суллагдсаны дараа дахин гэмт хэрэг үйлдэхээс урьдчилан сэргийлэх, суралцах, ажил хөдөлмөр эрхлэх дадал хэвшүүлэх, гэр бүлийн харилцаанд бэлтгэх, нийгэмшүүлэхэд чиглэсэн “Хоригдлыг суллахад бэлтгэх хөтөлбөр”-ийг Дотоод хэргийн их сургуулийн Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэл судлалын төвтэй хамтран боловсруулж, Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сайд, Хууль зүй, дотоод хэргийн сайдын 2022.08.30-ны өдрийн А/167, А/233 дугаар хамтарсан тушаалаар батлуулан, үйл ажиллагаандаа хэрэгжүүлэн ажиллаж байна.

Хоригдлыг суллагдахад бэлтгэх зорилгоор 417, 419, 439 дүгээр нээлттэй, хаалттай хорих ангиуд нь тусгайлсан нийгэмшүүлэх байр болон өрөөг бэлтгэн тохижуулж, хууль эрх зүйн мэдлэг олгохоос гадна нийгэмд хэрэглэгдэж буй техник технологийг /АТМ, ТҮЦ, ухаалаг утас, автобусны картыг хэрхэн ашиглах, “Нэг цонхны үйлчилгээ”-ний талаар/ танилцуулан, гарын авлага, товхимлоор хангаж ажилласан.

Хорихоос өөр төрлийн ял эдлүүлэх алба нь Дотоод хэргийн их сургуулийн Эрдэм шинжилгээний нэгдсэн хүрээлэнгийн Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэл судлалын төвтэй хамтран “Монгол Улсад Пробацийн тогтолцоог бий болгох боломж, шийдэл” сэдэвт судалгааны ажлыг хийж гүйцэтгэж, судалгааны тайланг ном болгон хэвлүүлж, хорихоос өөр төрлийн ял, албадлагын арга хэмжээний хэрэгжилт хариуцсан алба хаагчдад болон эрдэмтэн судлаачдын хүртээл болгоод байна.

5. “Салбарын болон шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагын алба хаагчдыг чадавхжуулах, мэргэшүүлэх, дадлага зохион байгуулах хүчин чадал бүхий сургалтын төв байгуулах” арга хэмжээний хүрээнд:

ШШГЕГ-ын харьяа Сургалтын төв нь 2020 онд ашиглалтад орсон бөгөөд багшийн өрөө 4, амралтын өрөө 12, хичээлийн танхим 2, лекцийн танхим 1 гэсэн зохион байгуулалттайгаар алба хаагчдад давтан болон мэргэшүүлэх сургалтыг зохион байгуулж байна. Тус төвд ахлах төлөөлөгч, төлөөлөгч, шинээр томилогдон ажиллаж байгаа алба хаагч, эмч, эмнэлгийн ажилтнууд нийт 304 алба хаагчдад 4 удаагийн мэргэшүүлэх сургалтыг зохион байгуулсан.

Энэ онд байгууллагын хэмжээнд нийт 14 удаагийн 30 цагийн цахим сургалтад давхардсан тоогоор 24.550 алба хаагч, төрөл мэргэжлийн алба хаагчдыг мэргэшүүлэх 10 удаагийн модуль сургалтад нийт 1292 алба хаагч тус тус хамрагдсан.

6. “Үйлдвэрлэлийг өргөжүүлэх замаар хоригдлын ажлын байрыг нэмэгдүүлж, эдийн засгийн үр ашгийг сайжруулах” арга хэмжээний хүрээнд:

Хорих ангийн үйлдвэрлэлийг нэр төрлийг нэмэгдүүлэх, хоригдлыг ажлын байраар хангах зорилгоор цаашид зөөлөн оёдол, модон эдлэл, ханын материал, төмөр хийц, махны үйлдвэрийг шинээр байгуулж, байгууллагын дотоод орлогыг нэмэгдүүлэн, улсын төсвийн ачааллыг бууруулах зорилт тавин ажиллаж байна.

Энэ онд 433 дугаар хаалттай хорих ангид гурилын үйлдвэр байгуулах, 419 дүгээр нээлттэй, хаалттай хорих ангийн тоосго болон баюуны үйлдвэрийн тоног төхөөрөмжийг шинэчлэх, их засвар хийхээр төлөвлөж, тендер зарлан тоног төхөөрөмжийг худалдан авч, суурилуулсан.

7. “Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагын технологийн дэвшлийг инновацад суурилан хөгжүүлэх”арга хэмжээний хүрээнд:

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагын үндсэн үйл ажиллагаанд хүний нөөцийн програм, иргэний шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны програм, эрүүгийн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны програм, хорихоос өөр төрлийн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны програм зэрэг 16 нэр төрлийн програм хангамжийг хөгжүүлэн ашиглаж байна.

Байгууллагын дотоод үйл ажиллагаанд шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны чиглэлээр төрийн байгууллагуудын лавлагааны 21 төрлийн сервис мэдээллийг Төрийн мэдээлэл солилцооны ХУР системээр дамжуулан баталгаажуулалтыг тоон гарын үсгийн тусламжтайгаар ашиглах боломжийг бүрдүүлсэн.

Мөн иргэд олон нийт төрийн үйлчилгээний цахим машин /ТҮЦ машин/ болон Төрийн мэдээллийн нэгдсэн платформ www.emongolia.mnцахим хуудаснаас иргэний тоон гарын үсгээр баталгаажуулалт хийн Шүүхийн шийдвэрээр өр төлбөргүй тухай тодорхойлолт, суллагдсан иргэний лавлагаа, мэдээллийг авах боломжтой болсон.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагад ухаалаг IC картыг нэвтрүүлж албаны цахим үнэмлэхийг цахим хэлбэрт шилжүүлж үйл ажиллагааг цахимжуулах зорилгоор хорих анги, байгууллагуудын алба хаагчдын албаны үнэмлэхийг цахим картын системд нэвтрүүлсэн.

8. Албадан эмчлэх эмнэлгийг бүсчилэн хөгжүүлэх арга хэмжээний хүрээнд:

Албадан эмчлэх эмнэлгийг бүсчилэн хөгжүүлэх ажлын хүрээнд хотын бүсэд Тахир соёотод 300 орны багтаамж, хүчин чадал бүхий төрөлжсөн мэргэшлийн эмнэлгийн барилга барих 150 га газрыг шийдвэрлүүлэн, барилгын зураг төслийг боловсруулж, 2023 оны төсвийн төсөлд тусгах саналыг хүргүүлсэн.

Баруун бүсэд 100 ор бүхий согтуурах мансуурах донтой хүнийг албадан эмчлэх төв байгуулах ажлын хүрээнд Баянхонгор аймгийн Баянхонгор суманд 6.4 га газрыг шийдвэрлүүлэн, эмнэлгийн барилгын зураг төслийн даалгавар, цалин, бүтэц орон тооны төсвийн төслийг боловсруулан ХЗДХЯ болон бусад холбогдох байгууллагад хүргүүлсэн.

Зүүн бүсийн албадан эмчлэх эмнэлгийг Дорнод аймагт байгуулахаар төлөвлөн, тус аймгийн Эрүүл мэндийн газрын өмчид бүртгэлтэй 264м2 талбай бүхий нэг давхар объектыг шийдвэрлүүлэн, техник хэрэгсэл, тоног төхөөрөмжийг худалдан авч, бүтэц, орон тоог шийдвэрлэсэн.

“Алсын хараа-2050” Монгол Улсын урт хугацааны хөгжлийн бодлого”, “Монгол Улсыг 2021-2025 онд хөгжүүлэх таван жилийн үндсэн чиглэл”, “Монгол Улсын Засгийн газрын 2020-2024 оны үйл ажиллагааны хөтөлбөр” болон бодлогын баримт бичгүүдэд Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагын чиглэлээр тусгагдсан арга хэмжээний хэрэгжилтийг 2022 оны жилийн эцсийн байдлаар товч мэдээлэхэд,

1. Орон нутаг дахь цагдан хорих байрыг үе шаттайгаар шинэчлэх, олон улсын стандартад нийцсэн цагдан хорих, баривчлах байрыг шинээр барьж ашиглалтад оруулна:

Баян-Өлгий, Өмнөговь, Хэнтий, Төв аймгуудад Цагдан хорих байр барихаар төлөвлөж, Баян-Өлгий, Өмнөговь аймгуудад цагдан хорих байрны зураг, төсвийг гүйцэтгүүлэн, хөрөнгийг 2023 оны төсөвт тусгуулах саналыг хүргүүлсэн.

Хэнтий болон Төв аймгуудад Цагдан хорих байрны барилгыг эхлүүлэн, барилгын ажил 45 хувьтай хийгдсэн.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх тухай хууль, Зөрчлийн тухай хуульд “Цагдаагийн байгууллага баривчлах шийтгэл оногдуулсан шүүхийн шийдвэрийг биелүүлэх чиг үүргийг үе шаттайгаар Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагад шилжүүлнэ” гэж заасны дагуу Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллага нь дотоод нөөц бололцоондоо тулгуурлан 2022 онд Булган, Орхон, Дундговь, Дорнод, Увс аймгуудад хуулиар тогтоосон шаардлага, стандартад нийцүүлэх баривчлах байрыг өргөтгөн засварлан тохижуулж, үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэн ажиллаж байна.

2. “Хорих ял эдлүүлэх орчин, нөхцөлийг хүний эрхийг хангасан түвшинд хүргэх замаар “Сургалт-хүмүүжлийн тусгай байгууллага”-ын цогцолбор барилга, байгууламжийг ашиглалтад оруулах” арга хэмжээний хүрээнд:

“Сургалт-хүмүүжлийн тусгай байгууллага”-ын цогцолбор барилга, байгууламжийг зураг, төсвийгболовсруулж, 2023 оны төсөвт тусгуулах саналыг холбогдох байгууллагад хүргүүлсэн.

3. Салбарын эрх зүйн шинэтгэлийн хүрээнд:

Монгол Улсын Их Хурлын 2022 оны 06 дугаар сарын 17-ны өдрийн хуралдаанаар Монгол Улсын Батлан хамгаалах тухай хууль, Зэвсэгт хүчний тухай хууль, Цэргийн албаны тухай хуулиудад нэмэлт өөрчлөлт оруулан, Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллага төрийн цэргийн байгуулалд хамрагдах эрх зүйн орчин бүрдсэн.

Аймаг, нийслэлийн төвөөс бусад сум, алслагдсан газарт 5 жил тасралтгүй ажилласан алба хаагчид 30 сарын үндсэн цалинтай тэнцэх хэмжээний мөнгөн урамшуулал олгох эрх зүйн орчин бүрдүүлснээр 2023 онд 13 анги, байгууллагын 345 алба хаагчид 7.6 тэрбум төгрөгийн урамшууллыг олгохоор шийдвэрлэж, Монгол Улсын Засгийн газрын 2022 оны 345 дугаар тогтоолоор Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагын алба хаагчид мөнгөн урамшуулал олгох журам батлагдсан.

Баривчлах төв болон баривчлах байранд ажиллаж буй алба хаагчдыг хорих байгууллагын алба хаагчтай адилтгаж үзэх эрх зүйн зохицуулалтбүрдсэн.

Аймаг, сумын Засаг дарга тухайн нутаг дэвсгэр дэх Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх газар, хэлтсийн дарга, дэд даргыг албаны орон сууцаар хангах арга хэмжээг авах талаар Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх тухай хуульд нэмэлт өөрчлөлт оруулсан.

Монгол Улсын Засгийн газрын 2022 оны 170 дугаар тогтоолоор "Дархан-Уул аймаг, Дархан сум" гэснийг "Сэлэнгэ аймаг, Сайхан сум" гэж өөрчлөлт оруулж, тус ангийн алба хаагчдад 30 сарын үндсэн цалинтай тэнцэх хэмжээний мөнгөн урамшуулал олгох эрх зүйн орчинг бүрдүүлсэн.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх ерөнхий газрын даргын 2022 оны 11 дүгээр сарын 29-ний өдрийн А/244 дүгээр тушаалаар 2023 оны 01 дүгээр сарын 01-ний өдрөөс хойш хүүхэд асрах чөлөөтэй байгаа алба хаагчдын цэргийн цолны цалинг олгохоор шийдвэрлэсэн.

4. “Ял шийтгэгдсэн хүнийг нийгэмшүүлэх, суллагдахад бэлтгэх, нийгмээс тусгаарлахгүйгээр ялын бодлогыг хангах зорилгоор пробацийн тогтолцоог хөгжүүлэх” арга хэмжээний хүрээнд:

Хорих ялын хугацаа дуусахаас өмнө хоригдлыг нийгэмд гаргахад бэлтгэх, суллагдсаны дараа дахин гэмт хэрэг үйлдэхээс урьдчилан сэргийлэх, суралцах, ажил хөдөлмөр эрхлэх дадал хэвшүүлэх, гэр бүлийн харилцаанд бэлтгэх, нийгэмшүүлэхэд чиглэсэн “Хоригдлыг суллахад бэлтгэх хөтөлбөр”-ийг Дотоод хэргийн их сургуулийн Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэл судлалын төвтэй хамтран боловсруулж, Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сайд, Хууль зүй, дотоод хэргийн сайдын 2022.08.30-ны өдрийн А/167, А/233 дугаар хамтарсан тушаалаар батлуулан, үйл ажиллагаандаа хэрэгжүүлэн ажиллаж байна.

Хоригдлыг суллагдахад бэлтгэх зорилгоор 417, 419, 439 дүгээр нээлттэй, хаалттай хорих ангиуд нь тусгайлсан нийгэмшүүлэх байр болон өрөөг бэлтгэн тохижуулж, хууль эрх зүйн мэдлэг олгохоос гадна нийгэмд хэрэглэгдэж буй техник технологийг /АТМ, ТҮЦ, ухаалаг утас, автобусны картыг хэрхэн ашиглах, “Нэг цонхны үйлчилгээ”-ний талаар/ танилцуулан, гарын авлага, товхимлоор хангаж ажилласан.

Хорихоос өөр төрлийн ял эдлүүлэх алба нь Дотоод хэргийн их сургуулийн Эрдэм шинжилгээний нэгдсэн хүрээлэнгийн Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэл судлалын төвтэй хамтран “Монгол Улсад Пробацийн тогтолцоог бий болгох боломж, шийдэл” сэдэвт судалгааны ажлыг хийж гүйцэтгэж, судалгааны тайланг ном болгон хэвлүүлж, хорихоос өөр төрлийн ял, албадлагын арга хэмжээний хэрэгжилт хариуцсан алба хаагчдад болон эрдэмтэн судлаачдын хүртээл болгоод байна.

5. “Салбарын болон шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагын алба хаагчдыг чадавхжуулах, мэргэшүүлэх, дадлага зохион байгуулах хүчин чадал бүхий сургалтын төв байгуулах” арга хэмжээний хүрээнд:

ШШГЕГ-ын харьяа Сургалтын төв нь 2020 онд ашиглалтад орсон бөгөөд багшийн өрөө 4, амралтын өрөө 12, хичээлийн танхим 2, лекцийн танхим 1 гэсэн зохион байгуулалттайгаар алба хаагчдад давтан болон мэргэшүүлэх сургалтыг зохион байгуулж байна. Тус төвд ахлах төлөөлөгч, төлөөлөгч, шинээр томилогдон ажиллаж байгаа алба хаагч, эмч, эмнэлгийн ажилтнууд нийт 304 алба хаагчдад 4 удаагийн мэргэшүүлэх сургалтыг зохион байгуулсан.

Энэ онд байгууллагын хэмжээнд нийт 14 удаагийн 30 цагийн цахим сургалтад давхардсан тоогоор 24.550 алба хаагч, төрөл мэргэжлийн алба хаагчдыг мэргэшүүлэх 10 удаагийн модуль сургалтад нийт 1292 алба хаагч тус тус хамрагдсан.

6. “Үйлдвэрлэлийг өргөжүүлэх замаар хоригдлын ажлын байрыг нэмэгдүүлж, эдийн засгийн үр ашгийг сайжруулах” арга хэмжээний хүрээнд:

Хорих ангийн үйлдвэрлэлийг нэр төрлийг нэмэгдүүлэх, хоригдлыг ажлын байраар хангах зорилгоор цаашид зөөлөн оёдол, модон эдлэл, ханын материал, төмөр хийц, махны үйлдвэрийг шинээр байгуулж, байгууллагын дотоод орлогыг нэмэгдүүлэн, улсын төсвийн ачааллыг бууруулах зорилт тавин ажиллаж байна.

Энэ онд 433 дугаар хаалттай хорих ангид гурилын үйлдвэр байгуулах, 419 дүгээр нээлттэй, хаалттай хорих ангийн тоосго болон баюуны үйлдвэрийн тоног төхөөрөмжийг шинэчлэх, их засвар хийхээр төлөвлөж, тендер зарлан тоног төхөөрөмжийг худалдан авч, суурилуулсан.

7. “Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагын технологийн дэвшлийг инновацад суурилан хөгжүүлэх”арга хэмжээний хүрээнд:

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагын үндсэн үйл ажиллагаанд хүний нөөцийн програм, иргэний шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны програм, эрүүгийн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны програм, хорихоос өөр төрлийн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны програм зэрэг 16 нэр төрлийн програм хангамжийг хөгжүүлэн ашиглаж байна.

Байгууллагын дотоод үйл ажиллагаанд шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны чиглэлээр төрийн байгууллагуудын лавлагааны 21 төрлийн сервис мэдээллийг Төрийн мэдээлэл солилцооны ХУР системээр дамжуулан баталгаажуулалтыг тоон гарын үсгийн тусламжтайгаар ашиглах боломжийг бүрдүүлсэн.

Мөн иргэд олон нийт төрийн үйлчилгээний цахим машин /ТҮЦ машин/ болон Төрийн мэдээллийн нэгдсэн платформ www.emongolia.mnцахим хуудаснаас иргэний тоон гарын үсгээр баталгаажуулалт хийн Шүүхийн шийдвэрээр өр төлбөргүй тухай тодорхойлолт, суллагдсан иргэний лавлагаа, мэдээллийг авах боломжтой болсон.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагад ухаалаг IC картыг нэвтрүүлж албаны цахим үнэмлэхийг цахим хэлбэрт шилжүүлж үйл ажиллагааг цахимжуулах зорилгоор хорих анги, байгууллагуудын алба хаагчдын албаны үнэмлэхийг цахим картын системд нэвтрүүлсэн.

8. Албадан эмчлэх эмнэлгийг бүсчилэн хөгжүүлэх арга хэмжээний хүрээнд:

Албадан эмчлэх эмнэлгийг бүсчилэн хөгжүүлэх ажлын хүрээнд хотын бүсэд Тахир соёотод 300 орны багтаамж, хүчин чадал бүхий төрөлжсөн мэргэшлийн эмнэлгийн барилга барих 150 га газрыг шийдвэрлүүлэн, барилгын зураг төслийг боловсруулж, 2023 оны төсвийн төсөлд тусгах саналыг хүргүүлсэн.

Баруун бүсэд 100 ор бүхий согтуурах мансуурах донтой хүнийг албадан эмчлэх төв байгуулах ажлын хүрээнд Баянхонгор аймгийн Баянхонгор суманд 6.4 га газрыг шийдвэрлүүлэн, эмнэлгийн барилгын зураг төслийн даалгавар, цалин, бүтэц орон тооны төсвийн төслийг боловсруулан ХЗДХЯ болон бусад холбогдох байгууллагад хүргүүлсэн.

Зүүн бүсийн албадан эмчлэх эмнэлгийг Дорнод аймагт байгуулахаар төлөвлөн, тус аймгийн Эрүүл мэндийн газрын өмчид бүртгэлтэй 264м2 талбай бүхий нэг давхар объектыг шийдвэрлүүлэн, техник хэрэгсэл, тоног төхөөрөмжийг худалдан авч, бүтэц, орон тоог шийдвэрлэсэн.

№

Бүлэг

Хуулийн заалт

Нээлттэй мэдээлэл

Холбоос

1

8.2 Чиг үүрэг, үйл ажиллагааны стратеги, зохион байгуулалтын талаарх мэдээллийн ил тод, нээлттэй байдал

8.2.1

эрхэм зорилго

Үзэх

2

8.2.1

үйл ажиллагааны стратегийн зорилго

Үзэх

3

8.2.1

үйл ажиллагааны стратегийн зорилт

Үзэх

4

8.2.1

тэргүүлэх чиглэл

Үзэх

5

8.2.1

тэдгээрийн хүрээнд авч хэрэгжүүлсэн арга хэмжээ, түүний үр дүн

Үзэх

6

8.2.2

чиг үүрэг

Үзэх

7

8.2.2

бүтэц, зохион байгуулалт

Үзэх

8

8.2.2

хаяг, байршил

Үзэх

9

8.2.2

харилцах утасны дугаар

Үзэх

10

8.2.2

шуудангийн хаяг

Үзэх

11

8.2.2

олон нийттэй харилцах, мэдээлэл хүргэх нийгмийн сүлжээний хаяг

Үзэх

12

8.2.3

эдийн засаг, нийгмийн хөгжлийн үзүүлэлт

Үзэх

13

8.2.3

үйл ажиллагааны тайлан

Үзэх

14

8.2.3

мэдээлэл хариуцагчийн үйл ажиллагаанд хийсэн хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ

Үзэх

15

8.2.3

дотоод аудит

Төрийн болон албаны нууцын тухай хуулийн 5.1.2-т заасны дагуу тус мэдээлэл нь нууцад хамаардаг болно.

16

8.2.3

санхүүгийн хяналт шалгалтын тайлан, акт, дүгнэлт, албан шаардлага, зөвлөмж

Аудитын дүгнэлт, зөвлөмж, нууцын зэрэгтэй гарсан тул ил тод, нээлттэй байршуулах боломжгүй болно.

17

8.2.4

хуулийн хэрэгжилтийн үр дагаврын үнэлгээний тайлан

Үзэх

18

8.2.5

хөгжлийн бодлого, төлөвлөлтийн баримт бичгийн хэрэгжилтийн тайлан

Үзэх

19

8.2.6

үйл ажиллагаандаа мөрдөж байгаа хууль тогтоомж

Үзэх

20

8.2.6

Засгийн газрын шийдвэр, бусад эрх зүйн акт

Үзэх

21

8.2.7

албан тушаалын тодорхойлолт

Үзэх

22

8.2.7

албан тушаалтны эцэг /эх/-ийн нэр, өөрийн нэр

Үзэх

23

8.2.7

албаны харилцах утасны дугаар

Үзэх

24

8.2.7

албаны цахим шуудангийн хаяг

Үзэх

25

8.2.8

өргөдөл, гомдлын шийдвэрлэлтийн тайлан, мэдээ

Үзэх

26

8.2.9

хуульд өөрөөр заагаагүй бол хариуцсан салбарын үйл ажиллагааны статистик мэдээлэл

Үзэх

Үзэх

27

8.2.10

мэдээлэл хариуцагчаас зохион байгуулах олон нийтийн арга хэмжээний хөтөлбөр

Үзэх

28

8.3 Хүний нөөцийн талаарх мэдээллийн ил тод, нээлттэй байдал

8.3.1

ажлын байрны сул орон тооны талаарх мэдээлэл

Үзэх

29

8.3.2

албан хаагч, ажилтныг сонгон шалгаруулах журам

Үзэх

30

8.3.3

албан хаагч, ажилтны ёс зүйн дүрэм

Үзэх

31

8.3.4

хүний нөөцийн стратеги

Үзэх

32

8.3.4

түүний хэрэгжилтийг хянаж үнэлэх журам

Үзэх

33

8.3.5

хүний нөөцийн удирдлагын ил тод байдлыг хангах чиглэлээр авч хэрэгжүүлж байгаа арга хэмжээ

Үзэх

34

8.3.6

албан хаагчийн ажлын гүйцэтгэлийг үнэлэх журам

Үзэх

35

8.4 Төсөв, санхүү, худалдан авах ажиллагааны талаарх мэдээллийн ил тод, нээлттэй байдал

8.4.1

өмнөх оны төсвийн гүйцэтгэл, тухайн жилийн төсөв, дараа оны төсвийн төсөл

Үзэх

36

8.4.1

тухайн жилийн төсөв

Үзэх

37

8.4.1

дараа оны төсвийн төсөл

Үзэх

38

8.4.2

төсвийн гүйцэтгэлийн биелэлт болон хагас, бүтэн жилийн санхүүгийн тайлан

Үзэх

39

8.4.3

санхүүгийн тайланд хийсэн аудитын дүгнэлт

Үзэх

40

8.4.4

хууль тогтоомжийн дагуу төвлөрүүлэх төлбөр, хураамж, зохицуулалтын үйлчилгээний хөлсний хэмжээ

Үзэх

41

8.4.5

төсвийн хэмнэлт, хэтрэлт, түүний шалтгааны тайлбар

Үзэх

42

8.4.6

таван сая, түүнээс дээш төгрөгийн үнийн дүн бүхий худалдан авсан бараа, ажил, үйлчилгээний нэр, санхүүжилтийн хэмжээ, нийлүүлэгчийн нэр, хаяг

Үзэх

43

8.4.7

цалингийн зардлаас бусад таван сая, түүнээс дээш төгрөгийн үнийн дүн бүхий орлого, зарлагын мөнгөн гүйлгээг гүйлгээ тус бүрээр, гүйлгээний агуулга, хүлээн авагчийн нэрийн хамт

Үзэх

44

8.4.8

бонд, зээл, өрийн бичиг, баталгаа, түүнтэй адилтгах санхүүгийн бусад хэрэгсэл, төр, хувийн хэвшлийн түншлэлийн гэрээ, концесс, төсөв, өмч, хөрөнгө, мөнгө зарцуулах, өр, авлага үүсгэсэн аливаа шийдвэр

Үзэх

45

8.4.9

шилэн дансны хөтлөлт, хэрэгжилт, аудитын тайлан, зөвлөмжийн дагуу авч хэрэгжүүлсэн арга хэмжээний мэдээлэл

Үзэх

46

8.4.10

төрийн болон орон нутгийн өмчийн хөрөнгөөр бараа, ажил, үйлчилгээ худалдан авах ажиллагааны төлөвлөгөө

Үзэх

47

8.4.10

тендерийн баримт бичиг, тендер шалгаруулалтыг явуулах журам

Үзэх

48

8.4.10

тендерийн урилга, тендерт оролцохыг сонирхогчид тавих шалгуур үзүүлэлт

Үзэх

49

8.4.10

тендерт шалгарсан болон шалгараагүй оролцогчийн талаарх товч мэдээлэл

Үзэх

50

8.4.10

шалгарсан болон шалгараагүй хуулийн үндэслэл, шалтгаан

Үзэх

51

8.4.11

худалдан авах ажиллагаанд хийсэн үнэлгээ болон аудит, бусад хяналт шалгалтын тайлан, дүгнэлт

Төрийн болон албаны нууцын тухай хуулийн 5.1.2-т заасны дагуу тус мэдээлэл нь нууцад хамаардаг болно.

52

8.4.12

мэдээлэл хариуцагч болон захиалагч байгууллагын хүсэлтээр холбогдох этгээдийг худалдан авах ажиллагааны мэргэжил, арга зүйн зөвлөгөө, зааварчилгаагаар хангасан тухай мэдээлэл

хамааралгүй

53

8.4.26

төсвийн хөрөнгөөр болон гадаадын зээл, тусламжаар хэрэгжүүлж байгаа төсөл, хөтөлбөрийн санхүүжилт, хэрэгжилт, явц, үр дүн;

2023 онд Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагын хэмжээнд төсвийн хөрөнгөөр болон гадаадын зээл, тусламжаар хэрэгжүүлж байгаа төсөл, хөтөлбөр байхгүй болно.

54

8.4.26

хэрэгжилт, явц, үр дүн

2023 онд Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагын хэмжээнд төсвийн хөрөнгөөр болон гадаадын зээл, тусламжаар хэрэгжүүлж байгаа төсөл, хөтөлбөр байхгүй болно.

55

8.4.27

мэдээлэл хариуцагчийн захиалгаар хийгдсэн судалгаа, шинжилгээний ажил

Үзэх

56

8.4.27

түүний тайлан;

Үзэх

57

8.4.28

хууль тогтоомжид заасан бусад.

Үзэх

58

8.5 Үзүүлж байгаа үйлчилгээний талаар дараах мэдээллийг байнга ил тод, нээлттэй байдал

8.5.1

үйлчилгээний төрөл

Үзэх

59

8.5.1

шийдвэрлэх журам, хугацаа

Үзэх

60

8.5.1

бүрдүүлэх баримт бичиг

Үзэх

61

8.5.1

түүний загвар

Үзэх

62

8.5.1

төлбөр, хураамж, зохицуулалтын үйлчилгээний хөлсний хэмжээ

Үзэх

63

8.5.1

төлбөр төлөх дансны мэдээлэл

Үзэх

64

8.5.2

зөвшөөрөл олгох, сунгах, түдгэлзүүлэх, сэргээх, хүчингүй болгох үндэслэл, журам

хамааралгүй

65

8.5.2

олгосон, сунгасан, түдгэлзүүлсэн, сэргээсэн, хүчингүй болгосон зөвшөөрлийн талаарх мэдээлэл

хамааралгүй

66

8.5.2

зөвшөөрөл эзэмшигчийн нэр, хаяг, салбар, төлөөлөгчийн газар

хамааралгүй

67

8.5.2

зөвшөөрөл олгосон болон зөвшөөрлийн хүчинтэй хугацаа.

хамааралгүй

68

8.6 Бусад мэдээллийн ил тод, нээлттэй байдал

8.6.1

олон нийтээр хэлэлцүүлж, санал авч байгаа хууль тогтоомж болон захиргааны хэм хэмжээний актын төсөл

Үзэх

69

8.6.1

тэдгээрийн танилцуулга, холбогдох судалгаа,

Үзэх

70

8.6.1

бусад байгууллага, иргэнээс өгсөн санал

Үзэх

71

8.6.2

эзэмшиж байгаа оюуны өмчийн эрхийн жагсаалт

Хамааралгүй

72

8.6.3

хот болон газар зохион байгуулалтын төлөвлөлт, түүнд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах шийдвэрийн явцын талаарх мэдээлэл

Хамааралгүй

73

8.6.4

мэдээлэл хариуцагчийн эзэмшиж байгаа газрын мэдээлэл

Хамааралгүй

74

8.6.5

төрийн болон орон нутгийн өмчит, төрийн болон орон нутгийн өмчийн оролцоотой хувийн эрх зүйн хуулийн этгээдийн нэр, хаяг

Үзэх

75

8.6.5

Дүрэм

Үзэх

76

8.6.5

үйл ажиллагааны чиглэл

Үзэх

77

8.6.5

эрх бүхий этгээдийн оруулсан хөрөнгийн хувь хэмжээ, ашиг, алдагдлын тайлан

Үзэх

78

8.6.5

нэгдсэн төсөвт төлсөн татварын хэмжээ, ногдол ашиг

Үзэх

79

8.6.6

төрийн болон орон нутгийн өмчийн оролцоотой хувийн эрх зүйн хуулийн этгээдийн удирдах зөвлөл, хяналтын зөвлөлийн бүтэц, бүрэлдэхүүн

Үзэх

80

8.6.6

тэдгээрийн гишүүн болон гүйцэтгэх удирдлагын эцэг /эх/-ийн нэр, өөрийн нэр

Үзэх

81

8.6.6

авч байгаа цалин хөлс, урамшууллын дүн

Үзэх

82

8.6.6

албаны цахим шуудангийн хаяг

Үзэх

83

8.6.6

тухайн хуулийн этгээдийн удирдлагад тавигдах шаардлага, удирдлагыг сонгон шалгаруулах журам,

Үзэх

84

8.6.6

сонгон шалгаруулах ажиллагааны тов

Үзэх

85

8.6.6

сонгон шалгаруулалтад оролцогчдын талаарх мэдээлэл

Үзэх

86

8.6.8

төрийн болон орон нутгийн өмчийн хөрөнгийг хүн, хуулийн этгээдэд ашиглуулах, шилжүүлэх, хувьчлах, төсвийн хөрөнгийн ашиглалт болон түүнийг ашиглалтаас гаргах, ашиглалтаас гаргаснаас орсон орлогын талаарх мэдээлэл

Хамааралгүй

87

8.6.10

мэдээлэл хариуцагчийн явуулж байгаа үйл ажиллагаа, үйлдвэрлэл, үйлчилгээ, ашиглаж байгаа техник, технологийн хүн, мал, амьтны эрүүл мэнд, байгаль орчинд үзүүлэх буюу үзүүлж байгаа нөлөөллийн талаарх мэдээлэл

Хамааралгүй

88

8.6.11

барилга байгууламжийг ашиглалтад оруулахыг зөвшөөрсөн улсын комиссын дүгнэлт

Хамааралгүй

8.6.13

Ашигт малтмалын тухай хуулийн 42 дугаар зүйлд заасны дагуу байгаль орчныг хамгаалах, уурхай ашиглах, үйлдвэр байгуулахтай холбогдсон дэд бүтцийг хөгжүүлэх, ажлын байр нэмэгдүүлэх асуудлаар нутгийн захиргааны байгууллагаас тусгай зөвшөөрөл эзэмшигчтэй байгуулсан гэрээ

Хамааралгүй

90

8.6.20

нэвтрэх, ашиглахад хязгаарлалт тогтоогоогүй мэдээллийн сан дахь нээлттэй өгөгдөл;

Хамааралгүй

91

8.6.21

мэдээлэл хариуцагчийн зардлаар суралцагчийн эцэг /эх/-ийн нэр, өөрийн нэр

Үзэх

92

8.6.21

суралцаж байгаа улс

Үзэх

93

8.6.21

сургуулийн нэр

Үзэх

94

8.6.21

мэргэжил

Үзэх

95

8.6.21

суралцах хугацаа

Үзэх

96

8.6.21

мэдээлэл хариуцагчаас санхүүжүүлсэн сургалтын зардлын дүн

Үзэх

97

8.6.21

гэрээний хэрэгжилт

Үзэх

98

8.6.22

хууль болон олон улсын гэрээгээр нээлттэй байхаар заасан бусад мэдээлэл

Үзэх